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2017年除夕春晚如期上演,除了傳節目的喜慶之外,近年來春晚秀『黑科技』的慣例已初步形成,VR、人工智慧、無人機一個都不能少。

3D全息投影技術:2015春晚虛擬主持人陽陽和四個『李宇春』

根據驅動網報導,春晚吉祥物陽陽雖然看起來就是個卡通形象,但他實際上承當了『虛擬主持人』的工作。洋氣點的解釋就是:在虛擬演播室的基礎上,將節目中的主持人由真人替換為虛擬的角色,形成了這種新的節目表現形式。它既可以將虛擬主持人放於虛擬的場景中,形成『虛擬場景 虛擬人』的模式,也可以將虛擬的主持人置於真實的生活場景中,形成『真實場景 虛擬人』的模式。

李宇春帶著自己的歌曲《蜀繡》登上中央電視台春節聯歡晚會的舞台。節目利用全息投影技術,『分身』出4個李宇春,震撼無比。變幻綺麗至難以想像的表演,精彩絕倫。

AR、機器人、無人機:2016春晚『黑科技』擴大舞母親節餐廳推薦 板橋台邊界

在春晚轉播中,透過電腦技術,將虛擬的資訊應用到真實世界,將真實的現場和虛擬的物體疊加出現在同一個畫面和空間,比如由鳳凰傳奇、玖月奇蹟共同表演的歌舞《美麗中國走起來》。換句話來說就是,AR技術添加的藝術效果是只能呈現給電視前的觀眾的,現場的觀眾是不能看到這些舞台效果的,這是AR技術與全息投影技術的不同。

在孫楠演唱的《衝向顛峰》中,機器人舞蹈大放異彩。540台優必選的阿爾法Alpha 1S機器人進行舞蹈表演,這款機器人身高42公分,體重1.5千克,看著個頭不大,但是跳起舞來相當靈活。塔吉特門市價格



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彭博社昨(20)日發表文章介紹OPPO和vivo的幕後老板段永平。雖然OPPO和vivo的迅猛攻勢讓蘋果在大陸的市場地位首次下滑,但這並不意味著段永平不欣賞蘋果,而且他早就投資了蘋果。

根據驅動網報導,段永平相信,他幾年前第一次見到提姆·庫克時,對方並不知道他是誰。但這位蘋果CEO現在應該知道了。

這位低調富豪是OPPO和vivo的創始人,這兩大智慧手機品牌去年與身為全球頭號企業的蘋果在大陸市場展開了一場廝殺。雖然曾經被人稱作廉價的山寨iPhone,但OPPO和vivo卻在2016超過了蘋果,將其擠出大陸市場的前三位—這也是iPhone在大陸的出貨量首次下滑。

在10年來第一次媒體採訪時,段永平透露,他之所以能夠實現這一成就,原因在於這家美國智慧手機巨頭,並未適應大陸的本土競爭方式。OPPO和vivo母親節活動推出了物美價廉的商品,雖然售價較低,但卻配備了高端功能。然而,由於擔心威脅其他市場的成功模式,蘋果對這種方式頗為抗拒。

『蘋果無法在大陸市場擊敗我們,因為即便是如此成功的企業也有自己的缺陷。』這位56歲電子業大亨說道,『他們有的時候可能太過頑固。他們做了很多偉大的事情,例如優秀的作業系統,但我們卻在其他領域勝過他們。』

這並不表示段永平不欣賞蘋果的全球影響力。事實上,這位億萬富豪非常仰慕這家美國巨頭:他早就對蘋果展開投資,而且毫不掩飾對該公司CEO的欣賞。

『我見過庫克幾次,他可能不認識我,但我們聊過幾句。』段永平說,『我很喜歡他。』

蘋果並未證實段永平與庫克的會面。但自從2013年以來,段永平經常通過互聯網談論蘋果的產品、股價和運營狀況,彼時的蘋果市值還只有目前的一半。他需要『一個大口袋』才能裝下隨身攜帶的4台設備,包括一台經常使用的iPhone。

段永平不肯透露他買入蘋果的具體時機,只是表示,他在海外的個人財富有很多跟這家iPhone製造商緊密聯繫。他甚至住在帕洛奧爾托,開車到蘋果新建成的飛船總部很近。

『蘋果是一家了不起的公司。它的模式值得我們效仿。』段永平說,『我們並沒有想要超過任何人,而是集中精力提升自我。』



工商時報【翁毓嵐╱台北報導】

國內電子業陸續啟動新一波的世代接班布局,即將在今年6月股東會進行董事會改選的宏碁、7-11母親節蛋糕目錄2017英業達董座都將交棒外,微星也預告可望在2018年年中之前有更明朗的接班規畫;華碩提前於去年進行董監改選後,董事長最快在2年內也將交接換人,PC產業新世代接班布局儼然成型。

甫過40周年的電腦品牌大廠宏碁即將於今年6月進行董事會改選,創辦人施振榮昨(2)日重申,由現任執行長陳俊聖接任董事長的布局將照規畫進行,同時陳俊聖也將續兼執行長一職至少3年;至於施振榮長子施宣輝則仍未規畫進入董事會。

屆時,宏碁原董事長黃少華則將「二度榮退」,施振榮則仍會留在董事會中,繼續為宏碁貢獻己力。另一方面,宏碁的主管也將全面年輕化,以5、6年級生,正值40多、50初頭歲數的主管當家。

同樣將於今年6月改選董事會的PC大廠還有英業達,在公司年資已滿41年的現任董事長李詩欽欲退居二線、交出董座的意願明確,也已獲得創辦人暨集團會長葉國一的首肯,將退出經營層專任董事。

李詩欽先前透露,目前內部屬意接班的三個人選,包括已是董事的英業達總經理黃國鈞及英華達董事長張景嵩,還有將於今年3月底推舉進董事會的英穩達董事長卓桐華;新任董事長將於6月股東會完成改選後,再召開董事會重新推選。

而已在去年7月底提前進行董監事改選的華碩,在董事長施崇棠規畫請回徐世昌任策略長、準備接班下,也聲明自己最快在2年內就會交棒,未來他將繼續在華碩當「義工CTO(技術長)」,從旁協助華碩在技術更上層樓。

至於將於明(2018)年才進行董事會改選的微星,在創辦人之一徐祥坦言身兼董事長及總經理雙職,體力上已略難負荷繁忙業務下,除規畫增設副董事長一職,由其他幾位創辦人接任、建立代理機制外,明年董監事改選前也將有更進一步的接班布局,包括安排40多歲的中生代高階主管進入董事會。



 

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